200만 보건의료인을 위한 정보 인프라를 구축하고, HR 프로세스를 혁신하고자 합니다.
Mission
“사람으로부터 시작되는 더 나은 의료서비스”
의료 서비스의 질을 결정하는 핵심 요소는 결국 '사람'이지만, 의료계의 커리어 인프라와 HR 시스템은 여전히 과거에 머물러 있습니다.
보건의료인에게 필요한 커리어 정보는 파편화 되어있고, 타 업계에 비해 낙후되어있습니다. 아울러 많은 요양기관이 인재 발굴•채용•지원자 관리 등 HR 프로세스에서 비효율을 겪고 있습니다.
다이버즈는 IT 서비스를 통해, 기술과 산업의 격차를 해소하고자 합니다.
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의료진에게는 신뢰할 수 있는 커리어 여정을 제공하고,
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HR 프로세스를 개선을 통해 업무를 효율화하며,
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병원과 의료 인력을 더 빠르고 정확하게 연결하고자 합니다.
가장 큰 비중을 차지하는 간호 인력 시장을 시작으로, 의료인과 병원 모두가 성장하는 선순환 구조를 만들겠습니다.
Products
널스빌리지 (Nursevillage)
널스빌리지는 60만 간호사와 간호학생을 위한 커리어 플랫폼입니다. 채용, 병원정보 등의 커리어 정보를 쉽고 빠르게 얻으실 수 있도록 App, Web 서비스를 제공하고 있습니다.
간호사는 임상의 의료인 중 약 60%를 차지하며, 그 수는 점차 증가하고 있습니다. 하지만 취업, 이직, 전문성 향상 등에 필요한 커리어 정보가 부족하고, 파편화되어있습니다. 업계의 버티컬 서비스들 또한 상당히 낙후되어 효율적인 정보 교류와 구성원 간의 연결에 어려움이 있습니다.
다이버즈는 AI 등 최신 기술과 편리한 UX/UI를 도입하고, 커리어 정보격차와 비효율을 해결하여 간호업계의 디지털 전환을 이뤄내고자 합니다. B2C 서비스에 더해 간호사를 필요로 하는 병원 및 기업을 대상으로 HR SaaS 제공을 준비하고 있습니다.
Partners & History
파트너
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매쉬업벤처스 투자유치
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신용보증기금 투자유치
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벤처기업인증
주요 이력
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중소벤처기업부 창업중심대학 초기창업기업 지원사업 선정 (한양대)
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중소벤처기업부 예비창업패키지 선정 (경기대)
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신용보증기금 혁신스타트업 R&D 연구개발 자금 보증 지원
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경희대학교 캠퍼스타운 선정 (최우수상)
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동국대학교 캠퍼스타운 선정 (우수팀)
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contact@divers.im 010-6835-7629주식회사 다이버즈 l 685-86-02346 l 대표 : 김도건
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